看護師に多いMBTIタイプとは？向いている人の特徴やMBTI別の強み

看護師という職業にはさまざまな個性と性格の持ち主が集まりますが、MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）の性格タイプによって特定の傾向が見られることがあります。

この記事では、看護師に多いMBTIタイプランキングや、それぞれのタイプに向いているキャリアパス、また少ないMBTIタイプについて詳しく解説します。

看護師を目指す方や、現在のキャリアにお悩みの方にとって、参考になる情報をお届けします。

看護師に多いMBTIタイプランキング

看護師という職業には特定のMBTIタイプが多く見られます。

これは、看護師として必要なスキルや特性が、特定の性格タイプと一致しやすいからです。以下は、看護師に多いMBTIタイプのランキングです。

ランキング	MBTI	特徴
1位	ISFJ	患者の小さな変化にも敏感であり、症状のわずかな悪化にも気づきやすい
2位	ESFJ	患者の背景や個別の事情を考慮したケアを提供することができる
3位	ISTJ	細部への注意を怠らず、医療ミスのリスクを最小限に抑えることができる
4位	INFJ	患者の心のケアにも力を入れ、総合的な治療計画を立てるのが得意
5位	INFP	個々の患者に合わせた柔軟なケアを提供し、患者の個性や価値観を尊重する

1位: ISFJ

ISFJは「守護者」とも称されるタイプで、責任感が強く、他者をサポートすることに大きなやりがいを感じます。

ISFJの看護師は、日々の業務に対して献身的に取り組み、患者に対して忠実かつ思いやりのあるケアを提供することができます。彼らの特長として、患者の小さな変化にも敏感であり、症状のわずかな悪化にも気づきやすいという点が挙げられます。

ISFJは細かい作業を苦にせず、ルーチンワークにも積極的に取り組むことができるため、病棟看護のように日常的なケアが中心となる分野で特に力を発揮します。

また、同僚や上司との協力関係を大切にする姿勢も、チーム医療において欠かせない要素です。患者の気持ちに寄り添うことが得意で、信頼関係を築きやすいため、患者満足度を高めることができます。

2位: ESFJ

ESFJは「支援者」として知られるタイプで、協力的で社交的な性格が特徴です。他者のニーズに敏感で、患者やその家族、医療スタッフとのコミュニケーションが得意です。

ESFJの看護師は、温かみのある態度で患者に接し、安心感を与えることができます。患者の背景や個別の事情を考慮したケアを提供することができるため、看護の現場で非常に評価される存在です。

さらに、ESFJはリーダーシップも発揮しやすく、チームワークを促進する役割を果たします。看護師長や主任など、管理職としてのキャリアパスを選ぶことも可能で、その社交性と協力的な姿勢が組織の運営において大いに役立ちます。

また、患者と長期にわたって接する必要がある地域医療や訪問看護などの分野でも、その特性を活かして働くことができます。

3位: ISTJ

ISTJは「現実主義者」として、規律を重んじる性格です。計画的で組織的に物事を進めるのが得意であり、看護師として必要な正確さや慎重さを持ち合わせています。

ISTJの看護師は、手順通りに業務を遂行し、細部への注意を怠らないため、医療ミスのリスクを最小限に抑えることができます。また、ドキュメンテーションやカルテの記入などの書類業務も得意です。

ISTJは手術室や集中治療室のような、緊張感が高く、規律が求められる環境での勤務に適しています。患者の生命がかかっている場面での冷静な判断力や、緻密な仕事ぶりが高く評価されます。

また、責任感が強いため、管理職としてのキャリアを歩むことも可能です。長期的な視野で計画を立てることが得意で、看護師としてのキャリアアップを目指す際にも大いに力を発揮します。

4位: INFJ

INFJは「理想主義者」として、深い共感力と直感を持つ性格です。患者の感情や心理状態を敏感に察知し、精神的なサポートが必要な場面でも適切に対応することができます。INFJの看護師は、患者一人ひとりの心のケアにも力を入れ、総合的な治療計画を立てるのが得意です。そのため、精神科やカウンセリング分野で特に力を発揮します。

また、INFJは問題解決能力が高く、複雑な症状やケースにも対応することができます。直感的に物事を見抜く力を活かして、患者の潜在的なニーズを捉え、早期に対応することで、病状の悪化を防ぐことができます。

ただし、感情移入しすぎてしまう傾向があり、自分自身がストレスを抱えないようにするためのセルフケアが重要です。

5位: INFP

INFPは「仲介者」として、他者との深い結びつきを求める性格です。感受性が豊かで、患者の気持ちに寄り添うことができるため、ホスピスケアや小児看護など、感情的なサポートが求められる分野でその特性を活かすことができます。

INFPの看護師は、個々の患者に合わせた柔軟なケアを提供し、患者の個性や価値観を尊重する姿勢が評価されます。

さらに、INFPは患者との深い対話を通じて信頼関係を築くのが得意です。そのため、患者が安心して治療を受けられるような環境を作り出すことができます。ただし、感情の浮き沈みが激しい場合があり、自己管理能力が求められる場面もあります。

自分自身の心のバランスを保つための方法を学ぶことが、長期的に看護師として働く上での課題となることがあります。

看護師に向いているMBTIタイプの特徴

看護師に向いているMBTIタイプには、共感力や責任感、コミュニケーション能力が求められる傾向があります。

それぞれのタイプが持つ特性を活かして、看護師としてのキャリアを成功させることができます。

ISFJ: 忠実で思いやりのある守護者

ISFJタイプは患者に対する思いやりやサポートをすることに喜びを感じるため、看護師として非常に適しています。

彼らは日々の業務において高い忠誠心を持ち、患者に対して献身的なケアを提供します。また、細部への注意力があるため、医療ミスの防止にも貢献します。

ESFJ: 協力的で社交的な支援者

ESFJタイプは人と接することが好きで、協力的な性格が特徴です。そのため、患者や同僚とのコミュニケーションを円滑に進めることができます。

看護チームの一員として働く際にも、そのリーダーシップと社交性が大いに役立ちます。

INFJ: 直感的で共感力の高い理想主義者

INFJは、他人の感情を深く理解する能力があり、患者に対する共感力が高いです。

その直感力を活かして、患者の潜在的なニーズを見抜き、適切なケアを提供することができます。特に精神科やカウンセリング分野での適性が高いです。

ISTJ: 責任感が強く、秩序を重視する現実主義者

ISTJタイプは規律を重視し、業務を体系的に進めることが得意です。

医療現場では、正確な記録や手順の徹底が求められるため、ISTJの特性は非常に重要です。責任感が強く、リーダーシップも発揮できるため、管理職としての道も開かれています。

看護師として働く際のMBTIタイプ別の強みと課題

各MBTIタイプには看護師としての強みがある一方で、克服すべき課題も存在します。

ここでは、それぞれのタイプの強みと課題について説明します。

ISFJ: 患者への思いやりと細部への注意

ISFJタイプは患者に対する深い思いやりを持ち、ケアの質を高める力があります。

しかし、一方で感情移入しすぎることがあり、仕事とプライベートの切り替えが難しい場合があります。適度な距離感を保つことが必要です。

ESFJ: チームワークと患者への親しみやすさ

ESFJタイプはチームでの仕事を好み、他の医療従事者との協力が得意です。

ただし、全員の意見を尊重しすぎるあまり、自分の考えを抑えてしまうことがあります。自分の意見をしっかりと主張する場面も大切です。

INFJ: 深い共感力と先を見越したケア

INFJタイプは他人の気持ちを理解する能力が高く、患者の潜在的なニーズを察知してケアを提供します。

ただし、感情的に疲れやすい一面もあり、長時間の勤務が続くと燃え尽き症候群に陥ることがあります。定期的な休息が重要です。

ISTJ: 体系的なアプローチと高い信頼性

ISTJタイプは体系的なアプローチを得意とし、業務の正確さを保つことができます。

しかし、柔軟性に欠ける場合があり、予想外の状況に対応するのが苦手なことがあります。臨機応変な対応力を身につけることで、さらに成長できるでしょう。

INFP: 患者との深い結びつきと柔軟な対応

INFPタイプは患者との深い結びつきを求め、個別のニーズに合わせたケアを行うことが得意です。

しかし、感情の浮き沈みが激しい場合があり、自己管理が求められます。心の安定を保つために、セルフケアの方法を習得することが有効です。

MBTIタイプ別に見る看護師としてのキャリアパスの選び方

それぞれのMBTIタイプによって、向いている看護師の分野やキャリアパスが異なります。

自分の特性を理解し、適した分野でキャリアを築くことで、より充実した仕事ができるでしょう。

ISFJ: 病棟看護や老年看護で活躍

ISFJは患者の生活を支えるケアが得意なため、病棟看護や老年看護で力を発揮します。

特に長期的なケアが必要な分野では、その献身的な姿勢が評価されます。

ESFJ: 地域医療や学校看護でのリーダーシップ

ESFJは地域社会に密着したケアを提供することが得意です。

地域医療や学校看護では、その協力的で社交的な性格がリーダーシップを発揮しやすい環境です。

INFJ: 精神科看護やカウンセリング

INFJは他者の内面に寄り添う力が強いため、精神科看護やカウンセリングの分野でその特性を活かすことができます。

特に患者の心のケアが求められる場面での活躍が期待されます。

ISTJ: 管理職や手術室看護での役割

ISTJは規律を守り、正確さを求める職場で力を発揮します。

管理職や手術室看護など、秩序と正確性が重視される分野で、その特性を存分に活かすことができるでしょう。

INFP: ホスピスケアや小児看護での貢献

INFPは患者との深い関係性を築くことが得意なため、ホスピスケアや小児看護での活躍が期待されます。

特に個別のニーズに応える柔軟なケアを提供する場面で力を発揮します。

看護師に少ないMBTIタイプとその理由

一部のMBTIタイプは看護師としては少ない傾向があります。

その理由についても説明します。

ENTP: 変革を好むが、実務的なケアに不向き

ENTPタイプはアイデアを出すことや変革を好む性格ですが、実際のケアにおいて細かい業務をこなすことが苦手な場合があります。

そのため、看護師としての適性は低めです。しかし、医療関連の職業においても、研究開発や医療技術のコンサルタントとしての役割では、ENTPの特性を活かすことができます。

また、医療系スタートアップの創業者やプロダクトマネージャーなど、変革を推進する立場でのキャリアもおすすめです。新しいアイデアを実現することに喜びを感じるENTPにとって、医療分野におけるイノベーションは非常にやりがいのあるフィールドです。

INTJ: 分析的なアプローチが求められる場面が限られる

INTJは計画的で分析的な性格ですが、看護師の業務では柔軟な対応が求められる場面が多いため、その特性が十分に活かされにくい傾向があります。

INTJが活躍できる職業としては、医療分野の管理職や病院の戦略立案に関わる役職が考えられます。

さらに、医療データ分析や医療情報システムの開発といった分野でも、その分析力と計画性を活かすことができます。戦略的な思考を持つINTJは、組織の運営において重要な役割を果たすことができるでしょう。また、製薬会社や医療機器メーカーでの研究開発職もおすすめです。

ENTJ: 組織改革には適しているが、個別ケアには不向き

ENTJはリーダーシップを発揮することが得意で、組織の改革には適していますが、患者個別のケアにおいては他者に寄り添う力が不足していることがあります。

ENTJに向いている職業としては、医療施設の経営者や管理職が挙げられます。また、ヘルスケア業界でのプロジェクトマネージャーや、医療機器・製薬会社の営業部門リーダーといった、組織の効率化や戦略的な運営が求められる役職にも適しています。

さらに、病院の経営コンサルタントとして、組織改革や業務効率化を支援する仕事もおすすめです。ENTJの持つリーダーシップと決断力は、医療業界におけるさまざまなマネジメントの場で活かすことができるでしょう。

MBTI別の強みを生かして看護師としてのキャリアを前進させよう

看護師にはISFJ、ESFJ、ISTJ、INFJ、INFPなどのMBTIタイプが多いことがわかりました。

それぞれのタイプには特有の強みがあり、その強みを活かすことで看護師としてのキャリアを充実させることができます。

一方で、少ないタイプにはその理由があり、適性に応じたキャリア選択が重要です。自身の性格タイプを理解し、適切な分野でのキャリアを追求することで、より満足度の高い仕事ができるでしょう。